分类信息网
南通
切换分站
商家入驻 发布南通信息
当前位置:南通分类信息网 > 南通教育培训 > 南通职业培训

    企业人力资源管理师怎么样?报考企业人力资源管理师的理由

    分享  | 23-03-12发布 浏览次浏览 信息编号:27647
  • 置顶
  • 收藏  |
  • 删除  |
  • 修改  |
  • 举报  |
企业人力资源管理师怎么样?报考企业人力资源管理师的理由
  • 企业人力资源管理师怎么样?报考企业人力资源管理师的理由
  • 学费:面议
  • 地址:海门 180.120.244.* 江苏省南通市电信
    • Q Q:703912509QQ在线交谈
    • 邮箱:703912509@qq.com
    • 联系人:沈千惠
    • 电话: 点击查看完整号码
      • 分类信息网提醒您:(1) 让你提前汇款,或者价格明显低于市价,均有骗子嫌疑,不要轻易相信,谨防上当受骗。
        (2) 分类信息网(本站)不承担任何交易损失,夸大的宣传和承诺不要轻信,请谨慎判断相关信息的真实性,接受服务前请仔细核验对方经营资质。
  • 信息详情
企业人力资源管理师怎么样?报考企业人力资源管理师的理由
企业人力资源管理师怎么样?报考企业人力资源管理师的理由


上元教育地址:海门解放路301号贵都之星8幢7楼


企业人力资源管理师证书是我国十大热门证书之一。根据国家“劳动法”“国家企业人力资源管理人员职业标准(试行)”和“职业教育法”的规定,我国人力资源从业人员必须持有相应的职业资格证书才能聘用。




一、企业人力资源管理师的行业前景


1.行业敲门砖


职业技能等级认定机构颁发签章《企业人力资源管理师》职业技能等级证书,已成为人力资源行业准入的官方证书。


2.前途广阔


几乎所有公司都设有HR相关职位,市场需求量大,每年人才缺口50W+。随着越来越多的公司重视人力资源岗位,人才缺口将持续增加。


3.就业形势稳定


人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才,受经济环境、科技发展等影响比较小,因此就业趋势相对比较稳定。


4.提升专业技能


对于工作经验少的HR来说,在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识;对于长期从事人力资源工作的HR来说,通过人力资源考证的学习,可以让工作中的实践与理论知识结合起来,开拓思维模式。


二、证书质量高、社会认可度高


企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调,推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录,不是取消相应职业和职业标准,更不是取消技能人才评价。


只是由资格评价改为技能等级认定,改变了评价发证主体和管理服务方式,实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体作用和社会组织作用,为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。


三、职业发展空间广阔


除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等,薪资待遇也不错!


1、咨询公司


目前市面上存在很多专业的咨询公司,都有提供人力资源管理咨询,以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。


2、企业


除咨询公司外,还可以选择到企业从事人力资源相关的工作,比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。


3、猎头


猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘,为甲方网罗各类人才。




考试时间


每年二次全国统考,分别为:5月和11月的第二或第三周周日。




报名地址:海门解放路301号贵都之星8幢7层


联系人:沈老师

联系我时,请说是在分类信息网看到的,谢谢!

企业人力资源管理师怎么样?报考企业人力资源管理师的理由

  • 您可能感兴趣
查看更多
    小贴士:本页信息由用户及第三方发布,真实性、合法性由发布人负责,请仔细甄别。